Publication:
The principles regarding privileges in joint stock companies and the consequences of the violations therof

Placeholder

Departments

Organizational Unit

School / College / Institute

Organizational Unit
LAW SCHOOL
UPPER

Program

KU Authors

Co-Authors

Publication Date

Language

Embargo Status

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Alternative Title

Anonim ortaklıklar hukukunda imtiyaza hâkim olan ilkeler ve bu ilkelerin ihlâlinin sonuçları

Abstract

The principles regarding establishment of a privilege for shares are the inclusion in the articles of association, clarity and the requirement that privileges are conferred to shares. As far as public corporations are concerned, the principle of transparency could be added to this list. This paper briefly introduces these principles and examines in detail the consequences of infringement of them considering different circumstances. Moreover, the paper discusses -in light of main principles regarding privileged shares- the scope of application of Article 478/4 of the Turkish Commercial Code, a much-criticized provision inherited from the previous version of the TCC. /Öz: İmtiyaz tesisine hâkim olan ilkelerin, esas sözleşme ile öngörülme, belirlilik ve paya bağlanma şeklinde özetlenmesi mümkündür. Halka açık anonim ortaklıklarda, imtiyazın kamuya duyurulması gereğinden hareketle bu ilkelere şeffaflık ilkesi de eklenmelidir. Bu çalışmada sayılan ilkelerin kısaca tanıtılmasından sonra bunların ihlâlinin sonuçlarının ayrıntılı şekilde ve farklı ihtimalleri göz önünde bulundurarak tespiti amaçlanmıştır. Ayrıca, öğretide oybirliği ile eleştirilen ve eTK’dan aktarılan TTK m.478/4, temel ilkelere uygun şekilde yorumlanarak hükmün uygulama alanı değerlendirilmiştir.

Source

Publisher

Bahçeşehir Üniversitesi

Subject

Corporation law, Şirket hukuku

Citation

Has Part

Source

Bahçeşehir Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Book Series Title

Edition

DOI

item.page.datauri

Link

Rights

Copyrights Note

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

0

Views

0

Downloads