Publication:
Scope and content of the acton health and safety at work

Placeholder

Organizational Units

Program

KU Authors

Co-Authors

Advisor

Publication Date

2013

Language

Turkish

Type

Journal Article

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Abstract

Law No. 6331 concerning Health and Safety at Work entered into force as of January 1st, 2013. Te scope of the law is initially limited to workplaces, where fifty or more workers are employed. Te law in question has abandoned the term “employee”, which is a basic concept in Turkish labor law and instead embraces a new concept, i.e. “worker”, with the objective of including as many people as possible within its scope. However the current number of administrative staf at the Ministry of Labor and Social Security seems to be inadequate to inspect such a large number of people falling into the scope of application. /Öz: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren ilk aşamada elli ve daha çok sayıda çalışanın bulunduğu işyerlerinde geçerli olmak üzere, yürürlüğe girmiştir. Söz konusu yasa, Türk iş hukukundaki “işçi” (employee) kavramını terkedip, “çalışan” (worker) deyimini kabul etmekte ve yaklaşık herkesi kapsamına almayı amaçlamaktadır. Ancak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın mevcut denetim kadrosunun, böylesine geniş bir uygulama alanını denetim altında tutabilmesi son derece güç görünmektedir.

Description

Source:

Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Publisher:

Marmara Üniversitesi

Keywords:

Subject

Health and safety at work, İş sağlığı ve güvenliği

Citation

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

Copy Rights Note

0

Views

0

Downloads

View PlumX Details