Publication:
Arbitrating business and human rights disputes

dc.contributor.departmentLaw School
dc.contributor.kuauthorTarman, Zeynep Derya
dc.contributor.schoolcollegeinstituteLAW SCHOOL
dc.date.accessioned2024-11-10T00:11:30Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractKeeping the negative impacts of business activities on human rights and the weak position of the victims as well as other parties, the Hague Rules on Business and Human Rights Arbitration (Hague Rules) have recently been adopted with the description that international arbitration holds great promise as a method to be used to resolve human rights disputes involving business. While there are criticisms about the practicability and the usefulness of the Hague rules, with certain consideration for improvement, the Hague Rules can be an effective step towards achieving justice for victims of Business and Human Rights violations and abuses. This paper aims to present first the history of creation and analysis of the effectiveness of the Hague Rules, and second, to elaborate on why arbitration is a good option for Business and Human Rights disputes. After that, the paper will present the challenges related to the applicability of the rules followed by its future implications. / Ticari faaliyetlerin insan hakları üzerindeki olumsuz etkileri ve mağdurların zayıf konumu dikkate alınarak çok uluslu şirketlerin sebep olduğu insan hakları ihlallerinin tahkim yoluyla çözümü için yakın zamanda İş Dünyası ve İnsan Hakları Lahey Tahkim Kuralları (Lahey Kuralları) kabul edilmiştir. Söz konusu Lahey Kurallarının yararlılığı ve elverişliliği konusunda eleştiriler olmakla beraber Kurallar, çok uluslu şirketlerin sebep olduğu insan hakları ihlalleri mağdurlarına adalete erişim konusunda etkin bir yol sunabilir. Bu çalışmanın konusu, Lahey Kurallarının ortaya çıkma sürecini ve tarihçesini kısaca ortaya koyduktan sonra tahkimin insan hakları ihlallerinden doğan uyuşmazlıkların çözümü konusunda neden tercih edilmesi gerektiğini incelemektir. Bu kapsamda, Lahey Kurallarının iş dünyası ve insan hakları uyuşmazlıklarının kendine has özellikleri dikkate alınarak hazırlanmış maddeleri ele alınacaktır. Ayrıca çalışmada Lahey kurallarının eksiklikleri ve geliştirilmesi gereken noktaları üzerinde de durulacaktır.
dc.description.indexedbyWOS
dc.description.indexedbyTR Dizin
dc.description.issue2
dc.description.publisherscopeNational
dc.description.sponsoredbyTubitakEuN/A
dc.description.volume40
dc.identifier.doi10.26650/ppil.2020.40.2.0082
dc.identifier.eissn2667-4114
dc.identifier.issn2651-5377
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.26650/ppil.2020.40.2.0082
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14288/17479
dc.identifier.wos799118600031
dc.keywordsBusiness
dc.keywordsHuman rights
dc.keywordsBusiness and human rights disputes
dc.keywordsArbitration
dc.keywordsHuman rights violations
dc.keywordsMultinational corporations
dc.keywordsVictim
dc.keywordsUN Guiding Principles on Business and Human Rights
dc.keywordsİş dünyası
dc.keywordsİnsan hakları
dc.keywordsİş dünyası ve insan hakları uyuşmazlıkları
dc.keywordsTahkim
dc.keywordsİnsan hakları ihlali
dc.keywordsÇok uluslu şirketler
dc.keywordsMağdur
dc.keywordsBirleşmiş Milletler İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri
dc.language.isotur
dc.publisherİstanbul Üniversitesi
dc.relation.ispartofPublic and Private International Law Bulletin
dc.subjectLaw
dc.subjectBusiness law
dc.subjectHuman rights / Hukuk
dc.subjectİş hukuku
dc.subjectİnsan hakları
dc.titleArbitrating business and human rights disputes
dc.title.alternativeİş dünyası ve insan hakları uyuşmazlıklarında tahkim
dc.typeJournal Article
dspace.entity.typePublication
local.contributor.kuauthorTarman, Zeynep Derya
local.publication.orgunit1LAW SCHOOL
local.publication.orgunit2Law School
relation.isOrgUnitOfPublication18fcb016-59be-4e4f-8d3b-1b00daed7a36
relation.isOrgUnitOfPublication.latestForDiscovery18fcb016-59be-4e4f-8d3b-1b00daed7a36
relation.isParentOrgUnitOfPublication9ce8b65b-d587-462d-bd15-cc984101de68
relation.isParentOrgUnitOfPublication.latestForDiscovery9ce8b65b-d587-462d-bd15-cc984101de68

Files