Research Outputs
Permanent URI for this communityhttps://hdl.handle.net/20.500.14288/2
Browse
20 results
Search Results
Publication Metadata only 50 years after the labour recruitment agreement with Germany: the consequences of emigration for Turkey(Stratejik Araştırmalar Merkezi, 2012) N/A; Department of International Relations; N/A; İçduygu, Ahmet; Faculty Member; Department of International Relations; College of Administrative Sciences and Economics; Graduate School of Social Sciences and Humanities; 207882Turkey is a country with relatively recent and ongoing experience of labour emigration. Starting with the signing of the bilateral Turkish-West German labour recruitment agreement in October 1961, it has been a country of emigration, a trend that significantly influenced part of its economic, social, and political history. This essay elaborates the last fifty-year history of labour emigration from Turkey, and its consequences for the country in the economic, social and political spheres. It aims to sketch briefly the trends and patterns of emigration flows with reference mainly to the changing nature of these flows over time. More specifically, the essay offers an overview of the main impacts of labour migration for the country. It concludes that neither the positive nor the negative consequences of emigratory flows for the country should be overestimated.Publication Metadata only Anonim ortaklık payı üzerinde kurulan rehin hakkına ilişkin bazı sorunlar ve çözüm önerileri(Banka ve Ticaret Hukuku Araştırma Enstitüsü, 2021) Çolak, Hüseyin Bahadır; Faculty Member; Law School; 280307It is possible for joint stock company shares to be certified, hence establishmentof share pledge is subject to different procedures depending on whether the share iscertified or uncertified, and type of share certificate. There are also differences interms of legal consequences of the method preferred. This paper examines selectedproblems on establishment of share pledge within the scope of different methodsof pledge establishment on certified and uncertified shares, legal implications ofselected method of pledge establishment, endorsement in pledge on registered sharecertificates, acquisitions by third party in good faith on shares subject to pledge, legalimplications of certification of uncertified shares following establishment of pledge. / Öz: Anonim ortaklık payının kıymetli evrak niteliğindeki senetlere bağlanabilmeimkanı nedeniyle pay üzerinde rehin kurulmasında, payın senede bağlı olup olmamasıve bağlandığı senedin türüne göre farklı yöntemlere başvurulması mümkündür. Rehinkurulmasında tercih edilen yöntemin hukuki sonuçları bakımından da farklılıklarsöz konusudur. Bu çalışmada çıplak pay ve senede bağlı paylar üzerinde rehinkurulmasında tercih edilebilecek farklı yöntemler, bu yöntemlerin hukuki sonuçları,nama yazılı senede bağlı payın rehninde ciroya özgü sonuçlar, rehne konu paylarüzerinde üçüncü kişilerin kazanımlarının akıbeti, rehne konu payların sonradansenede bağlanmasının hukuki sonuçları çerçevesinde anonim ortaklık payı üzerinderehin hakkı kurulması bakımından ortaya çıkabilecek çeşitli sorunlar incelenmektedir.Publication Metadata only Anonim şirket genel kurul kararlarının hükümsüzlüğü ihtilaflarında tahkim(Banka ve Ticaret Hukuku Araştırma Enstitüsü, 2020) N/A; N/A; Kayıklık, Abdurrahman; Researcher; Law School; 307836Genel kurul kararlarının hükümsüzlüğüne dair uyuşmazlıklar, anonimşirketlerde en tipik ve yaygın ihtilaflardandır. Bu ihtilafların tahkim yoluyla hızlıbir şekilde çözülmesi, şirket ve hissedarlar için özellikle hukuki belirlilik açısındanavantajlıdır. Ancak bu ihtilafların tahkime elverişliliği, şirketler hukukunun esassözleşmesel tahkim şartına cevaz verip vermediği ve yargılama usulünün bu davalardaözellik arz etmesi konuyu tartışmalı kılmaktadır. Bu çalışmada tüm bu tartışmalımeseleler karşılaştırmalı hukuktaki gelişmeler de dikkate alınarak incelenmiş ve konuhakkındaki hukuki belirsizlikleri gidermek üzere öneriler sunulmuştur.Publication Metadata only Business and human rights: mandatory human rights due diligence obligations(Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2022) Tarman, Zeynep Derya; Faculty Member; Law School; 177966While multinational companies contribute to the economies of the countries in which they operate, they can also cause negative effects such as environmental pollution, unsafe and unhealthy working conditions, insufficient wages, child labor and forced displacement of indigenous people, and as a result, human rights violations. In this paper, corporate human rights due diligence obligations, which serve the purpose of preventing human rights violations and environmental damage that may be caused by the commercial activities of multinational companies, are examined. In this context, nonbinding and voluntary legal texts, especially the United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights are discussed. Then, the developments within the European Union are explained, and then certain national regulations are included. In terms of the national regulations, considering the export volumes with Turkey, the corporate human rights due diligence obligations under German, English, French and Dutch laws are examined. Finally, the effects of these developments especially on companies located in Turkey and in this regard the need for a reform under Turkish law are evaluated. / Çok uluslu şirketler faaliyette bulundukları ülkelerin ekonomilerine bir yandan katkı sağlarken aynı zamanda çevre kirliliği, güvensiz ve sağlıksız çalışma koşulları, yetersiz ücret, çocuk işçiliği ve yerli halkı zorla yerinden etme gibi olumsuz etkilere ve bunun sonucu olarak insan hakları ihlallerine neden olabilmektedirler. Bu çalışmada çok uluslu şirketlerin ticari faaliyetlerinin sebep olabileceği insan hakları ihlallerinin ve çevresel tahribatın engellenmesi amacına hizmet eden insan hakları durum tespit yükümlülükleri incelenmiştir. Bu çerçevede, başta Birleşmiş Milletler İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri olmak üzere uygulanmaları gönüllülük esasına dayanan ve bağlayıcı olmayan hukuk metinleri ele alınmıştır. Daha sonra Avrupa Birliği bünyesindeki gelişmeler açıklanmış, ardından bazı ülkesel düzenlemelere yer verilmiştir. Ülkesel düzenlemeler bakımından Türkiye ile olan ihracat hacimleri göz önünde bulundurularak Almanya, Birleşik Krallık, Fransa ve Hollanda’daki iş dünyası ve insan hakları durum tespit yükümlülükleri kapsamında yaşanan gelişmeler incelenmiştir. Son olarak, Türk hukukundaki durum ve söz konusu gelişmelerin özellikle Türkiye’de yerleşik şirketler üzerindeki etkileri değerlendirilmiştir.Publication Metadata only Copyright law practice in Turkey(Istanbul University Press, 2020) N/A; N/A; Nevhis, Deren Yıldırım; Faculty Member; Law School; 176366Zusammenfassung Das Gesetz fuer geistige Schoepfungen und Kunstwerke trat im Jahre 1951 in Kraft. Es bestimmt den Schutzgegenstand des Urheberrechts und stellt verschiedene Kategorien,wie wissenschaftliche und literarische Werke,musikalische Werke, Kunstwerke und Filmwerke auf. Seit der Gesetzesaenderung im Jahre 1995 werden auch verwandte Schutzrechte des ausuebenden Kuenstlers,des Herstellers von Tontraegern und des Sendeunternehmens anerkannt Der Schutz der Verwertungsrechte und der urheberlichen Persoenlichkeitsrechte bildet Den Kernpunkt dieses Rechtsbereiches. Der einstweilige Rechtschutz spielt im Urheberrecht eine kritische Rolle. Die Einfuehrung der Berufungsinstanz ist aus diesem Grund zu begruessen, da die Gerichtspraxis in Vergangenheit zur Abweisung der Antraege tendierte. / Abstract The Turkish Copyright Act is from 1951. This Act distinguishes between several classes of works such as linguistic works, musical works, works of arts and cinematographic works. Under the amendment in 1995 the same. Act is regulating the related rights: The protection of the rights of exploitation and moral rights is a sensitive subject for legal practice. Furthermore, the protection of copyrights is related with preliminary injunctions. The provisional legal protection of copyrights can be safeguarded by the new built. Courts of appeal in Turkey. / Öz (Türk) Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu 1951 tarihlidir. Söz konusu kanun birçok eser kategorisine yer vermektedir; bunlar sırasıyla edebiyat eserleri, müzik eserleri, güzel sanat eserleri ve sinema eserleridir. 1995 değişikliği ile aynı kanun eser ile bağlantılı hakları da koruma altına almıştır. Uygulamada eser üzerindeki mali haklar ile manevi yetkilerin hukuki korunmas hassas bir konudur. Bunun yanı sıra telif haklarının korunması ihtiyati tedbirler ile de bağlantılıdır. Fikri hakların geçici korunması yeni kurulan istinaf mahkemeleri ile de garanti altına alınmıştır.Publication Metadata only Education abroad and post-graduation location choices: an inquiry on Turkish Republic citizens studying in the United States of America(Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi, 2020) Department of Economics; Demirci, Murat; Faculty Member; Department of Economics; College of Administrative Sciences and Economics; 272082This study analyzes education and post-graduation residency choices of students who go abroad from Turkey to pursue higher education. It has been found that most students have chosen to study in countries where the university system is advanced and the quality of academic publishing is better than Turkey. The analysis of students who have taken education in the United States as the most commonly preferred country has shown that the majority of students has attended in the master’s- and doctoral-level programs. In addition, it has been observed that Turkish citizens studying at the bachelor’s, master’s, and doctorate levels in the United States were more likely to study in technical fields, such as engineering and computing, compared to university students of the same level in Turkey. It has been also found that a nonnegligible ratio of Turkish students in the United States, such as 21 percent, has enrolled in universities that are considered among the best 100 universities in the world. Although the abundance of Turkish students studying abroad in prominent universities seems to be a richness for Turkey, whether this richness benefits the Turkish economy depends on the rate at which these students return to Turkey after their graduation. To understand the return rate, whether the initial residency choice was the United States or not has been analyzed for all Turkish graduates of American universities who started their studies in the 2005-2015 period. It has been found that most of these students, such as 70 percent of master’s and doctoral degree holders, have continued to stay initially in the United States. Lastly, the longterm residency choices of students who graduated from three American universities have been analyzed, and it has been found that the ratio of them who returned to Turkey 10 years after their graduation has stayed at a low level of 40 percent. / Öz: Makalemizde Türkiye’den yurt dışına üniversite eğitimi almak için giden öğrencilerin eğitim ve mezuniyet sonrası yerleşim tercihleri incelenmiştir. Türkiye’den yurt dışına çıkan uluslararası öğrencilerin ülke tercihlerini incelemek için UNESCO (Birleşmiş Milletler Eğitim, Bilim ve Kültür Örgütü) verisi kullanılmıştır. Öğrencilerin çoğunluğunun üniversite sistemleri gelişmiş ve akademik yayın kalitesi Türkiye’den daha iyi olan ülkeleri tercih ettiği saptanmıştır. En çok tercih edilen ülke olan Amerika Birleşik Devletleri’nde eğitim alan öğrenciler incelendiğinde ise çoğunluğun yüksek lisans ve doktora seviyesinde eğitim aldığı görülmüştür. Ayrıca, Amerikan üniversitelerinde eğitim alan lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin Türkiye’de benzer seviye eğitim alan üniversite öğrencilerine kıyasla daha yüksek bir oranının mühendislik ve bilişim gibi teknik alanlarda eğitim almayı tercih ettiği gözlemlenmiştir. Türkiye’den Amerikan üniversitelerine eğitim almaya giden öğrencilerin %21 gibi azımsanmayacak bir oranının dünyanın en iyi 100 üniversitesi arasında kabul edilen kurumlarda eğitim aldıkları bulunmuştur. Her ne kadar yurt dışındaki kaliteli kurumlarda eğitim alan Türkiye Cumhuriyeti (T.C.) vatandaşlarının fazlalığı bir zenginlik olarak düşünülse de bu zenginliğin Türkiye ekonomisi için katkıya dönüşmesi bu öğrencilerin Türkiye’ye geri dönme oranına bağlıdır. Geri dönme oranını anlamak için Amerikan üniversitelerinde 2005-2015 yılları arasında eğitim almaya başlayıp mezun olan bütün T.C. vatandaşlarının ilk yerleşim tercihinin Amerika Birleşik Devletleri olup olmadığı incelenmiştir. Öğrencilerin büyük çoğunluğunun, örneğin yüksek lisans ve doktora programı mezunlarının %70’i gibi, mezuniyetten sonra Amerika’da kalmaya devam ettiği görülmüştür. Son olarak, üç farklı Amerikan üniversitesinden mezun olan öğrencilerin daha uzun dönemli yerleşim tercihleri analiz edilmiş ve mezuniyetten 10 yıl sonra Türkiye’ye dönenlerin oranının %40 gibi düşük bir seviyede kaldığı gözlemlenmiştir.Publication Metadata only Halka açık anonim ortaklıklarda imtiyaz tesisi yoluyla yönetim kontrolünün sağlanması(Banka ve Ticaret Hukuku Araştırma Enstitüsü, 2021) Çolgar, Emek Toraman; Faculty Member; Law School; 179058The paper studies whether and to what extent the control of a public company can be ensured by means of share privileges. The question is raised by Article 360 of the Turkish Commercial Code, which does not allow the majority of directors of a public corporation to be appointed through board representation privileges. Also examined is the question whether this restriction applies to voting privilege, an alternative tool that can potentially be employed for controlling the board. Another issue the paper deals with is the efficiency of voting privileges in public corporations and whether board representation or voting privileges can be used for appointing independent directors. Finally, the paper discusses whether a veto right conferred by the articles of association of a company is valid from a corporate law perspective and if such rights can serve as a means of corporate control. / Öz: Bu çalışma ile halka açık anonim ortaklıklarda imtiyaz tesisi yoluyla yönetim kontrolünün sağlanmasının ne ölçüde mümkün olduğu sorusuna yanıt aranmıştır. Soruyu akla getiren, halka açık anonim şirketlerde yönetim kurulunun en fazla yarısının, hükümde öngörülen imtiyazın kullanılması ile belirlenebileceğini öngören TTK m. 360 düzenlemesidir. Bu nedenle söz konusu sınırlamanın, yönetim kurulu üye seçiminde bir başka üstünlük aracı olarak kullanılabilecek oy hakkında imtiyaz tanınmasında da geçerli olup olmadığı irdelenmiştir. Ayrıca oy hakkında imtiyaz tanınmasının halka açık şirketlerin verimliliğini etkileyip etkilemediği ve imtiyazların bağımsız yönetim kurulu üyesi seçiminde kullanılmasında bir engel olup olmadığı gibi meselelere yanıt aranmıştır. Nihayet, esas sözleşmede yer verilen veto haklarına ilişkin düzenlemelerin ortaklıksal sonuç doğurabilme ihtimali tartışılarak, veto yetkilerinin bir kontrol aracı olarak kullanılmasının mümkün olup olmadığı üzerinde durulmuştur.Publication Metadata only Hep bu Suriyelilerin yüzünden : İstanbul'daki sağlık çalışanlarının gözünden Suriyeli çocukların sağlığı(İletişim Yayınları, 2015) Terzioğlu, Ayşecan; Faculty Member; School of Nursing; 177870Bu makale 2011 yılından bu yana, hukuki mülteci statüsü yerine "sığınmacı" ve "misafir" statüleriyle Türkiye'de yaşayan Suriyelilerin sağlık koşullarını ve sağlık hizmetlerinden yararlanırken yaşadıkları sorunları Türkiye'deki sağlık eşitsizlikleriyle ilişkilendirmeyi amaçlıyor. Özellikle, İstanbul'daki Suriyelilerde anne ve çocuk sağlığı konularını onları sıklıkla tedavi eden doktor ve hemşirelerin bakış açısından inceleyen bu makalede sağlık çalışanlarının Suriyeliler konusundaki ayırımcı ve ötekileştirici söylemleri inceleniyor. Bu konuda sağlık çalışanlarının arasında çalıştıkları yer ve cinsiyete göre bazı farklılıklar olsa da, onların mesleki deneyimlerinin içinde Suriyelilerin sağlığı genel olarak bir "yük" ve "külfet" olarak görülüyor ve bu şekilde dile getiriliyor. Bu bakış açısı, 1980'lerden itibaren meydana gelen tıp alanında ve toplumda sağlık kavramının ve politikalarının kökten değişimi çerçevesinde ele alınarak, İstanbul'da yaşayan Suriyelilerin sağlığı konusunda daha kapsayıcı bir "temel bir insan hakkı olarak sağlık" anlayışının nasıl inşa edilebileceği konusunda ipuçları vermek amaçlanıyor.Publication Metadata only Integration and/or transnationalism? the case of Turkish-German transnational space(Stratejik Araştırmalar Merkezi, 2012) N/A; Sert, Deniz; Teaching Faculty; N/A; Migration Research Program at Koç University (MIReKoç) / Göç Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi (MIReKoç); 25879This article is derived from the findings of an empirical study based on semi-structured and life course qualitative interviews conducted with Turkish-German migrants and their significant others in both countries.1 As the interviews involved different migrant categories, migrants’ life courses and different areas of action, the findings show a large variety of transnational contacts, activities and orientations. After explaining the methodology and the data, the article introduces a typology of transnationalism reflecting these varieties, which is followed by the argument that there is a positive, concurrent and mutually beneficial, relationship between transnationalism and integration.Publication Metadata only Law applicable to individual employment contracts(Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2010) Tarman, Zeynep Derya; Faculty Member; Law School; 177966Law 5718 concerning Private International Law and International Civil Procedure (the PIL Code) was enacted in 2007, replacing the previous PIL Code, Law 2675. Article 24 of Law 5718 deals with contracts in general, whereas specific types of contracts are regulated in specific articles, such as: contracts regarding real property (art. 25), consumer contracts (art. 26), contracts of employment (art. 27), intellectual property contracts (art. 28) and carriage contracts (art. 29). Employees are regarded as the weaker party in a relationship and therefore their position in an individual employment contract is safeguarded by a special rule. This paper will examine the applicable law to individual employment contracts under the new PIL Code. In this regard Article 27 will be analyzed in detail. / 27.11.2007 tarihli ve 5718 sayılı Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun (MÖHUK) 12.12.2007 tarihinde yürürlüğe girmiş ve 2675 sayılı MÖHUK yürürlükten kaldırılmıştır. Yabancılık unsuru içeren sözleşmelere uygulanacak hukuk, 2675 sayılı MÖHUK’ta tek ve genel bir madde ile düzenlenmiş (m.24) olup özel kurallara yer verilmemişti. Buna karşılık 5718 sayılı MÖHUK, sözleşmelere uygulanacak hukuk konusunda genel bir bağlama kuralının (m.24) yanı sıra taşınmazlara ilişkin sözleşmeler (m.25), tüketici sözleşmeleri (m.26), iş sözleşmeleri (m.27), fikrî mülkiyet haklarına ilişkin sözleşmeler (m.28), eşyanın taşınmasına ilişkin sözleşmeler (m.29) bakımından özel bağlama kuralları kabul etmiştir. Bunun gerekçesi, sözleşmeye uygulanacak hukuku düzenleyen genel kuralın tüm akit tipleri açısından tatmin edici olmaması olarak açıklanmıştır. Bu çalışma, MÖHUK’un iş sözleşmelerine uygulanacak hukuk (iş akdi statüsü) hakkındaki hükmünü tanıtmak amacını taşımaktadır. Bu kapsamda “İş Sözleşmeleri” başlıklı m.27 incelenecektir.